План действий/обязательств Министра

ПЛАН    

действий/обязательств Министра труда и социального развития Кыргызской Республики по достижению целей и задач Программы Правительства Кыргызской Республики «Стабильность, доверие и новые возможности»

на 2016 год     

 

Цель

Мероприятие/

действие

Ожидаемый

 результат/индикатор 

Сроки

  1.  

Повышение уровня социальной защиты малообеспеченных семей  

 

Увеличить размер гарантированного минимального дохода (ГМД) 

Соотношение размера ГМД   текущего года к размеру ГМД   предыдущего года (не менее чем на 10%)             

30 ноября

2016 года 

  1.  

Увеличить размер ежемесячного пособия малообеспеченным семьям, имеющим  детей (ЕПМС)       

Соотношение размера ЕПМС   текущего года к размеру ЕПМС предыдущего года  (не менее чем на 10%)                    

30 ноября

2016 года  

  1.  

Изучение эффективности системы ЕПМС с целью улучшения адресности

Разработать проект НПА для пилотирования улучшенного дизайна ЕПМС с учетом элементов социального контракта

Наличие нормативной базы для пилотирования улучшенного дизайна ЕПМС с учетом социального контракта    

1 августа                2016 года

  1.  

Предоставление комплексных реабилитационных и интеграционных услуг лицам с ограниченными возможностями здоровья (ЛОВЗ), а также совершенствование процесса изготовления протезно-ортопедических  изделий для ЛОВЗ

Организовать работу по изготовлению  средств индивидуального передвижения и других вспомогательных средств             

Количество ЛОВЗ, получивших протезно-ортопедические изделия, включая кресло-коляски (не менее  14000 чел.)

Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за кварталом

  1.  

Провести комплексную медико-социальную реабилитацию ЛОВЗ          

Количество ЛОВЗ, получивших реабилитационные услуги  (до 500 чел.)

  1.  

Обеспечить ЛОВЗ путевками на санаторно-курортное лечение        

Количество ЛОВЗ, получивших путевки на санаторно-курортное лечение (до 1500 чел.)     

  1.  

Провести мероприятия по трудоустройству ЛОВЗ на квотируемые рабочие места

Интеграция ЛОВЗ в число занятого населения    

Доля ЛОВЗ, трудоустроенных на квотируемые рабочие места (не менее 25%)  

30 декабря

2016 года    

  1.  

Содействие малообеспеченным семьям по выводу из трудной жизненной ситуации путем вовлечения их в общественно полезный труд (строительство дорог, каналов, систем питьевой воды, ремонт социальных объектов и т.д.).    

Обеспечить малообеспеченные семьи с низким статусом продовольственной безопасности дополнительной продуктовой помощью (мука, растительное масло) в обмен за общественно-полезную работу

Количество малообеспеченных семей, получивших продуктовую помощь в обмен за общественно-полезную работу (не менее 15,0 тыс.семей), в течение 2016 года 

30 июня

30 декабря

2016 года

  1.  

Реализация мер по оказанию содействия    трудоустройству    безработных граждан  

Провести комплексные мероприятия по обучению и трудоустройству безработных граждан 

Количество безработных направленных на обучение (не менее 8000 чел.).  

Доля трудоустроенных безработных после обучения (не менее 50%) 

30 декабря

2016 года

  1.  

Провести мероприятия по обеспечению временными рабочими местами безработных граждан в объектах социальной инфраструктуры    

Количество лиц, привлеченных в  общественно оплачиваемые  работы (не менее 20 тыс.чел.)        

30 декабря

2016 года

  1.  

Организовать ярмарку вакансий для ищущих работу граждан, в том числе для ЛОВЗ

Количество лиц, получивших  направления на работу на ярмарке  вакансий (не менее 3000 чел.)                   

30 декабря

2016 года    

  1.  

Реализация мер по обеспечению прав ребенка на семейное окружение, путем развития  альтернативных  форм устройства детей оставшихся без попечения родителей (приемная (фостерная) семья, семейный  детский  дом).

Поддержка семей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации

Организовать работу по устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в приемные (фостерные семьи)

Количество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных в приемные (фостерные) семьи (до 15 чел.) 

3 октября

2016 года 

  1.  

Организовать и провести работу по  возврату детей-граждан КР, оставшихся без попечения родителей на территории    Российской Федерации и других государств     

Количество детей-граждан КР, оставшихся без попечения родителей, возвращенных в КР (по факту)   

1 декабря

2016 года  

  1.  

Организовать и провести работу по выводу семей и детей из трудной жизненной ситуации (ТЖС) 

Доля семей и детей, находящихся в ТЖС, снятых с учета в общем количестве семей и детей, находящихся в ТЖС (не менее 20%)  

30 декабря

2016 года

  1.  

Организовать и провести мероприятия, направленные на реализацию Плана мероприятий по предотвращению жестокого обращения и насилия в отношении детей на 2015-2017 гг. 

Наличие ежеквартальных отчетов по реализации Плана 

 

Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за кварталом

  1.  

Обеспечить работу ГУ «Центр «Телефон доверия для детей» в целях оперативного реагирования на факты нарушения прав детей    

Количество детей, получивших консультацию через «телефон-доверия» (по факту)

Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за кварталом

  1.  

Создать центры для детей и семей, находящихся в ТЖС в регионах республики

Количество центров для детей и семей, находящихся в ТЖС (не менее 5)

30 декабря

2016 года   

  1.  

Реализация мер по улучшению нормативной базы в области социальной защиты семей и детей, находящихся в ТЖС

Разработать проект НПА об утверждении Положения о семейных детских домах

Наличие порядка создания семейных детских домов для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей        

1 сентября                2016 года 

  1.  

Разработать проект НПА об утверждении Минимальных стандартов по предоставлению социальных, психологических и правовых услуг для детей, оказавшихся в ТЖС, в том числе для детей, пострадавших от жесткого обращения (насилия)

Наличие Минимальных стандартов  

1 ноября                 2016 года   

  1.  

Реализация мер по улучшению нормативной базы в области труда и трудовых отношений

Разработать и внести проект НПА об увеличении минимальной базовой ставки для расчета должностных окладов государственных и муниципальных служащих с 5000 до 7000 сомов      

Наличие проекта НПА

29 апреля

2016 года   

  1.  

Разработать и внести проект НПА об утверждении Перечня населенных пунктов, расположенных в высокогорных и отдаленных труднодоступных зонах

Наличие проекта НПА

После принятия Закона 

  1.  

Разработать проект НПА об установлении  коэффициента доплат к должностным окладам лиц, работающих и проживающих на отдельных приграничных территориях КР, имеющих особый статус 

Наличие проекта НПА      

После принятия Закона  

  1.  

Повышение эффективности работы Министерства через обеспечение высокого уровня прозрачности деятельности Министерства

 

Осуществлять прием граждан по личным вопросам в Общественной приемной Министерства               

Количество граждан,  получивших консультацию  

Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за кварталом

  1.  

Организовать и провести мероприятия по модернизации деятельности общественной приемной Министерства (онлайн связь)           

Наличие отчетов по итогам рабочих встреч.

Публикации в СМИ.

В течение года (после подтверждения ПРООН)

  1.  

Организовать и провести мероприятия, направленные на интеграцию корпоративной информационной системы социальной помощи (КИССП) в общую систему «электронного правительства»  

Проведена работа по выгрузке соответствующих данных из базы данных КИССП и сверке данных с единым государственным регистром населения

30 июня

30 декабря

2016 года

  1.  

Провести работу по запуску блока системы автоматического расчета приблизительного размера социальных выплат (электронный калькулятор)

Наличие электронного калькулятора на сайте Министерства 

30 декабря

2016 года

  1.  

Встреча с представителями СМИ для освещения предварительных итогов работы Министерства за 2016 г.  

Количество интервью в СМИ (7)

(«Вечерний Бишкек», «Саресеп», «Слово Кыргызстана», «Эркин Тоо», «Азия ньюс», «Новые лица», «Кыргыз Туусу» и др.)   

30 декабря

2016 года

  1.  

Организовать выступления на телевидении и радио, публикации в СМИ, на интернет-сайтах согласно Медиа-плана на 2016 г. 

 

Количество публикаций в СМИ в течение 2016 года (60 сюжетов, 70 интервью, в печатных изданиях - 50, в ИА - 150), в течение года 

Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за кварталом