Основы правового положения инвалидов

       Лица,  с  ограниченными  возможностями  здоровья  (далее -  ЛОВЗ)  в Кыргызской Республике обладают всей полнотой социально-экономических, политических и личных прав и свобод, закрепленных Конституцией Кыргызской   Республики.
      Дискриминация    ЛОВЗ   запрещается    и   преследуется  по  закону.

Определение понятия «ЛОВЗ»

              ЛОВЗ является лицо, которое в связи с ограничением жизнедеятельности вследствие наличия физических или умственных недостатков нуждается в социальной помощи   и   защите.
Создание   условий   для   беспрепятственного    доступа   ЛОВЗ     к    социальной  инфраструктуре.
Обеспечение   ЛОВЗ  доступа к жилым зданиям и иным объектам социальной инфраструктуры.
            Органы государственной власти, местные государственные администрации и органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации Кыргызской Республики создают условия   ЛОВЗ  (включая использующих кресла-коляски и собак-проводников) для доступа к жилым, общественным и производственным зданиям, сооружениям и помещениям, местам отдыха и другим культурно-зрелищным учреждениям, а также беспрепятственного пользования общественным транспортом и транспортными коммуникациями, средствами связи и информации, свободной ориентации и передвижения.

              Государство организует и способствует   становлению и развитию системы медицинской, профессиональной и социальной   реабилитации   ЛОВЗ, представляющей комплекс мер,    направленных на   восстановление и компенсацию нарушенных   или утраченных функций организма, способностей к самообслуживанию, различным видам профессиональной деятельности, а также позволяющих   ЛОВЗ вести   полноценный    образ жизни и    обеспечивающих    их реализацию    прав   и    потенциальных возможностей.

Индивидуальная программа реабилитации   ЛОВЗ

Индивидуальная программа реабилитации   ЛОВЗ  является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, местными государственными администрациями и   органами местного самоуправления, а также предприятиями, организациями, учреждениями независимо от форм собственности и хозяйствования.

Реализация    ЛОВЗ    права   на   труд

          Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнении по инициативе администрации и сокращению штатов, перевод ЛОВЗ   на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по заключению медико-социальной экспертизы состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.