Основы правового положения инвалидов
Лица, с ограниченными возможностями здоровья (далее - ЛОВЗ) в Кыргызской Республике обладают всей полнотой социально-экономических, политических и личных прав и свобод, закрепленных Конституцией Кыргызской Республики.
Дискриминация ЛОВЗ запрещается и преследуется по закону.
Определение понятия «ЛОВЗ»
ЛОВЗ является лицо, которое в связи с ограничением жизнедеятельности вследствие наличия физических или умственных недостатков нуждается в социальной помощи и защите.
Создание условий для беспрепятственного доступа ЛОВЗ к социальной инфраструктуре.
Обеспечение ЛОВЗ доступа к жилым зданиям и иным объектам социальной инфраструктуры.
Органы государственной власти, местные государственные администрации и органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации Кыргызской Республики создают условия ЛОВЗ (включая использующих кресла-коляски и собак-проводников) для доступа к жилым, общественным и производственным зданиям, сооружениям и помещениям, местам отдыха и другим культурно-зрелищным учреждениям, а также беспрепятственного пользования общественным транспортом и транспортными коммуникациями, средствами связи и информации, свободной ориентации и передвижения.
Государство организует и способствует становлению и развитию системы медицинской, профессиональной и социальной реабилитации ЛОВЗ, представляющей комплекс мер, направленных на восстановление и компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, способностей к самообслуживанию, различным видам профессиональной деятельности, а также позволяющих ЛОВЗ вести полноценный образ жизни и обеспечивающих их реализацию прав и потенциальных возможностей.
Индивидуальная программа реабилитации ЛОВЗ
Индивидуальная программа реабилитации ЛОВЗ является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления, а также предприятиями, организациями, учреждениями независимо от форм собственности и хозяйствования.
Реализация ЛОВЗ права на труд
Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнении по инициативе администрации и сокращению штатов, перевод ЛОВЗ на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по заключению медико-социальной экспертизы состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.