Министерство труда и социального развития Кыргызской Республики Объявляет конкурс Консультант (местный) по продвижению новой модели работы МСЭК (по усилению межведомственной координации социальной интеграции ЛОВЗ)

Категория: 
Объявление

Министерство труда и социального развития  Кыргызской Республики

Объявляет конкурс

Консультант (местный) по продвижению новой модели работы МСЭК

(по  усилению межведомственной координации социальной интеграции ЛОВЗ)

Министерство труда и социального развития Кыргызской Республики объявляет конкурс на консультанта (местный) по продвижению новой модели работы МСЭК

(по  усилению межведомственной координации социальной интеграции ЛОВЗ), по проекту Всемирного Банка «Здравоохранение и социальная защита» SWAp-2, IDA-5235-KG,IDA-H 8390-KG (пакет № HSPP2/2016-SC-30/SP)

 

  1. Исходные данные:

Министерством труда и социального развития КР (далее-министерство) проводится оптимизация  системы оценки инвалидности и реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее- ЛОВЗ).  Конечной целью  является создание  устойчивой системы,  поддерживающей социальную интеграцию ЛОВЗ, с учетом  внедрения  Международной классификации функционирования, ограничения жизнедеятельности и здоровья (МКФ).  МКФ  позволяет формировать оптимальные  программы  интеграции ЛОВЗ в общество на основе координации и синергии усилий  ряда государственных систем (здравоохранение, социальная защита, содействие занятости, образование, муниципальные власти).

В рамках указанной координации разработаны инструменты в виде: межведомственной рабочей группы по оптимизации системы медико-социальной экспертизы  и  Плана   мероприятий  по  содействию социальной интеграции ЛОВЗ, утвержденный  Правительством КР  в  2015 году. Ключевыми партнерами, использующими эти инструменты, являются   МСЭК,  системы  здравоохранения и содействия занятости ЛОВЗ. 

 В настоящее  время,  политика занятости населения Кыргызской Республики не выделяет ЛОВЗ, как отдельной специфической группы, которая требует  дополнительных мер содействия для интеграции в рынок труда. Нормативно  для ЛОВЗ предусмотрено только номинальное  право в приоритетном порядке получить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, также квотирование рабочих мест  на уровне  муниципальных структур. Эту  ситуацию  осложняет отсутствие в национальном законодательстве норм, мотивирующие работодателя к приему  на работу ЛОВЗ. Другой важной проблемой является отсутствие  методологии и  стандартов профессиональной реабилитации.

2.Основные задачи:

Консультант обеспечит техническую помощь, которая будет сфокусирована на следующих задачах:

  • по разработке  мер по созданию  системы содействия занятости ЛОВЗ в соответствии  с их функциональным состоянием здоровья  с параллельной оптимизацией  существующих механизмов взаимодействия между сектором занятости ЛОВЗ и   МСЭК;
  • совместно с Межведомственной рабочей группой (поручение  Вице-премьера-министра КР № 20-1 от 21.01.14г.) и  Министерством   усилить   существующее  институциональное  взаимодействие   с секторами здравоохранения и образования  по социальной интеграции ЛОВЗ.
  • по разработке новых   институциональных механизмов взаимодействия  государственных систем     в рамках социальной  интеграции.
  1. Квалификационные требования:

Образование:

1.Высшее экономическое,  юридическое,  медицинское образование, государственное управление 

Профессиональные навыки:

1.опыт работы в  социальной сфере  – не менее 5 лет;

2.опыт разработки, нормативно-правовых актов;

3.опыт аналитической работы;

4.опыт  работы в международных  проектах, в том числе проектах Всемирного Банка;

Специальные навыки:

1.знание вопросов занятости и реабилитационных услуг в Кыргызстане;

2.опыт  исследовательской работы в социальной сфере, анализа политики социальной сферы Кыргызстана;

3.опыт проведения семинаров, тренингов, конференций;

4.знание языков (русский, кыргызский, английский)

5.умение работать в команде;

6.компьютерная грамотность.

 

Консультанты  будут отобраны  в соответствии  с процедурами, описанными в руководстве  Всемирного банка «Отбор и наем консультантов заемщиками Всемирного банка» (2011 г. с изменениями 2014 г)

Более подробная информация представлена на сайте МТСР КР: www.mlsp.gov.kg; www.zakupki.gov.kg

Выражение заинтересованности с отметкой: «Конкурс (пакет № HSPP2/2016-CS-30/SP)  (резюме на русском и английском языках) должно быть предоставлено  не позднее  15.00  часов 04 ноября 2016 по следующим контактам:

Телефоны: +996(312) 663 964 Факс:+996(312) 665 724 е-mail: chinara_ism@mail.ru; ulanbek.myrzaliev@mail.ru

720040 Министерство труда и социального развития КР, ул. Тыныстанова 215, 3 этаж, кабинет №301/1

СКАЧАТЬ приложение